تسريحات "ميتا" تطال فرق مراجعة مخاطر خصوصية المستخدمين

تسريحات "ميتا" تطال فرق مراجعة مخاطر خصوصية المستخدمين

في خطوة جديدة لإعادة هيكلة عملياتها، أعلنت شركة ميتا عن تسريح نحو 600 موظف في قسم الذكاء الاصطناعي، إلى جانب أكثر من 100 موظف من فرق إدارة المخاطر والخصوصية، في إطار خطة تهدف إلى تسريع تطوير منتجاتها وأوضح ألكسندر وانغ، كبير مسؤولي الذكاء الاصطناعي في ميتا، أن تقليص حجم الفرق سيسمح للشركة بالتحرك بسرعة أكبر واتخاذ قرارات أكثر مرونة.

في المقابل، أكد ميشيل بروتي، كبير مسؤولي الخصوصية، أن الشركة ستستبدل المراجعات اليدوية بأنظمة آلية أكثر كفاءة ودقة، مشددًا على التزام "ميتا" بمعايير الامتثال والتنظيم العالمي وتأتي هذه التحركات ضمن إصلاح شامل يقوده مارك زوكربيرغ لمواجهة المنافسة المتصاعدة في مجال الذكاء الاصطناعي، خصوصًا من شركات مثل OpenAI.

لكن مراقبين يرون أن تقليص فرق مراجعة الخصوصية قد يثير تساؤلات حول مدى قدرة الشركة على الحفاظ على التزاماتها تجاه المستخدمين والهيئات التنظيمية حول العالم.