نقص خبراء الذكاء الاصطناعي يرفع رواتب العاملين في شركات الروبوتات الصينية

مع ازدهار صناعة الروبوتات الشبيهة بالبشر في الصين، تشهد رواتب مهندسي الذكاء الاصطناعي ارتفاعًا غير مسبوق، حيث تقدم الشركات رواتب تصل إلى أربعة أضعاف متوسط الأجور الوطنية لجذب الكفاءات النادرة. ووفقًا لتقرير حديث، بلغ متوسط راتب مهندسي خوارزميات الروبوتات البشرية أكثر من 31 ألف يوان شهريًا، ويصل إلى نحو 38 ألف يوان للوظائف ذات الخبرة العالية.

هذا الارتفاع يعكس النقص الحاد في المواهب المتخصصة، وسط نمو هائل في قطاع الروبوتات البشرية، الذي سجل زيادة بنسبة 409% في فرص العمل خلال الأشهر الخمسة الأولى من 2025. وتُعد هذه القفزة إحدى النقاط المضيئة في سوق عمل صينية تعاني من تباطؤ اقتصادي وتسريحات وظيفية واسعة.

توقّعات السوق تشير إلى أن حجم سوق الروبوتات الشبيهة بالبشر في الصين سيبلغ 5.3 مليار يوان بنهاية هذا العام، وقد يقفز إلى 75 مليارًا بحلول 2029، مما يجعل الصين اللاعب الأكبر عالميًا في هذا المجال وسط هذا النمو السريع، تواجه حتى الشركات الرائدة مثل "Unitree" صعوبات في تأمين المواهب، ما يبرز التحدي الحقيقي أمام طموحات البلاد في الريادة العالمية بمجال الذكاء الاصطناعي المتجسد.